公司的核心指導思想就是全員不斷學習，改變提高自己，制定目標，考核每個人的結果，拿目標說話。員工為公司創造的價值是薪酬和晉升的標準。

三誠電子強調員工的職業成長主要由培訓體系和提供晉升雙通道的任職資格管理體系支撐。